Ogłoszenie o naborze na stanowisko opiekuna
DYREKTOR MIEJSKIEGO ŻŁOBKA w Brodnicy OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: OPIEKUN
Miejsce pracy: Miejski Żłobek w Brodnicy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wymiar zatrudnienia: 1/1 etatu
I. Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
1. posiada kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
2. która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno – pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub
3. która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80 – godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
2) średnie lub średnie branżowe oraz:
a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku odbyła 280 – godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dziećmi pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w pkt. 1 i 2. Jeżeli osoba, o której mowa w pkt. 3 pkt. 2 lit. a, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80 – godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy.
4. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5. jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne oraz nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
6. jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona;
7. wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
8. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
9. stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na w/w stanowisku.
II. Zakres zadań na stanowisku:
1. zapewnianie dzieciom uczęszczającym do żłobka właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
2. prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających wiek i rozwój psychomotoryczny dziecka;
3. systematyczne prowadzenie obserwacji rozwoju dzieci i dokumentowanie spostrzeżeń mających znaczenie dla ukierunkowania pracy z dzieckiem;
4. życzliwa współpraca z rodzicami/ opiekunami prawnymi dzieci uczęszczających do Żłobka, wspieranie rodziny w procesie wychowania;
5. organizowanie, przeprowadzanie i aktywny udział w imprezach okolicznościowych;
6. dbałość o ład i porządek w miejscu wykonywania pracy, zapewnienie podopiecznym higienicznych warunków pobytu w żłobku;
7. sumienne i staranne wykonywanie powierzonych obowiązków, przestrzeganie wszystkich zasad określonych w Statucie, Regulaminie Organizacyjnym i innych dokumentach organizacyjnych Miejskiego Żłobka w Brodnicy ;
8. wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora wynikających z potrzeb placówki.
III. Wymagane dokumenty
1. list motywacyjny;
2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej( CV);
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności;
4. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
5. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
6. oświadczenie o rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
7. oświadczenie o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego lub braku takiego obowiązku;
8. oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
9. oświadczenie o braku pozbawienia władzy rodzicielskiej lub braku jej zawieszenia oraz ograniczenia;
10. oświadczenie kandydata, że nie był karny i nie toczy się przeciwko niemu postępowanie skarbowe;
11. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
12. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza postanowienia ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, zawartych w złożonej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE;
13. nr telefonu do kontaktu w związku z zakwalifikowaniem na rozmowę.
UWAGA:
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
List motywacyjny,
Życiorys (CV)
Informacja o nr telefonu
powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko opiekuna w Miejskim Żłobku w Brodnicy.
IV. Inne informacje:
1. o zakwalifikowaniu się na rozmowę kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie;
2. aplikacje, które wpłyną po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
V. Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy składać osobiście w biurze podawczym Urzędu Miejskiego bądź pocztą na adres:
Urząd Miejski w Brodnicy, ul. Kamionka 23, 87-300 Brodnica, w zamkniętej kopercie w terminie do 16.07.2026 r. do godz. 15:30 z dopiskiem ,,Dotyczy naboru na stanowisko Opiekuna”.
Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji dołącza się do jego akt osobowych.
